Faciliter la concertation: A bon processus, bon consensus (ED ORGANISATION)

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Révolutionnaire. Les auteurs développent une nouvelle méthode qui changera radicalement la façon dont les organisations prennent leurs décisions et résolvent leurs conflits.
Warren Bennis, auteur de Works on Leadership

Heureusement sans jargon, cette œuvre a le potentiel de apporter une réelle contribution à la façon dont les gens interagissent. ou réussissent un changement, de nombreuses réunions sont essentiels. Mais la désorganisation domine sa préparation, ainsi que votre comportement ou votre suivi. Dans l'application de procédures rigides, ni du principe majoritaire, ni de réglementations inappropriées. Il implique un processus construit et inclusif , afin de produire une décision de qualité de consensus autant que possible .

Le développement dudit consensus nécessite une nouvelle forme de leaders apparition de médiateurs capables de faire une approche structurée à son objectif: la construction ION consensus par consultation ou Méthode Triple C.