Le Papillon Bleu

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Comment transformer une organisation? Comment appelons-nous le leadership? Le leadership désigne la capacité de diriger un groupe humain en l'inspirant à travers une vision. Mais d'où vient cette vision? Comment est construit? Comment garantir votre pertinence? Comment garantir sa mise en œuvre? Dans un monde de plus en plus rapide et collaboratif, nous devons renoncer à l'idée qu'un individu ne peut conduire qu'à un renouvellement. La véritable source réside dans le collectif, pour comprendre les besoins d'une organisation, ses attentes et la mobilisation de ses ressources internes.

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